Le personnel de sécurité de la Coupe du monde contre le travail forcé, selon Amnesty International nouvelles du football

Le personnel de sécurité au Qatar travaille dans des conditions qui s’apparentent à du travail forcé, notamment sur des projets liés à la Coupe du monde de football de 2022, selon Amnesty International.

Dans un nouveau rapport de 73 pages – Ils pensent que nous sommes des machines – publié jeudi, Amnesty a documenté les expériences de 34 employés actuels ou anciens de huit sociétés de sécurité privées au Qatar.

Les principales conclusions du rapport étaient les suivantes :

  • Le personnel de sécurité au Qatar travaille dans des conditions qui s’apparentent à du travail forcé, notamment sur des projets liés à la Coupe du monde de football de 2022, selon Amnesty International.
  • Amnesty a également documenté la discrimination fondée sur la race, l’origine nationale et la langue.
  • Quinze des gardes interrogés par Amnesty étaient régulièrement déployés à l’extérieur par temps chaud, y compris pendant les mois d’été lorsque le travail à l’extérieur devait être limité, et dans certains cas sans abri ni eau potable.
  • Les principales réformes législatives visant à résoudre les problèmes de droit du travail ne sont pas mises en œuvre de manière efficace.

Les 34 travailleurs étaient employés par huit entreprises privées différentes qui fournissaient des services pour des sites tels que des services gouvernementaux et des stades de football, ainsi que d’autres projets d’infrastructure importants pour la Coupe du monde 2022 tels que des hôtels, des systèmes de transport et des installations sportives. Au moins trois des sociétés ont assuré la sécurité des récents tournois de la FIFA, dont la Coupe du monde des clubs et la Coupe arabe de la FIFA.

Les lois et réglementations qatariennes limitent le temps de travail hebdomadaire à un maximum de 60 heures, y compris les heures supplémentaires, les travailleurs ayant droit à une journée complète de repos rémunéré par semaine. Cela reflète les lois et normes internationales – le repos est un droit humain fondamental. Malgré cela, 29 des 34 agents de sécurité qui ont parlé à Amnesty ont déclaré qu’ils travaillaient régulièrement 12 heures par jour et 28 ont déclaré qu’on leur refusait systématiquement un jour de congé, ce qui signifie que beaucoup travaillaient 84 heures par jour pendant des semaines.

Le rapport d’Amnesty a également révélé que quatre des entreprises répertoriées dans le rapport ne payaient toujours pas les heures supplémentaires au taux légalement requis, ce qui signifie que dans certains cas, elles escroquent les gardes sur huit jours de salaire chaque mois.

La Coupe du monde au Qatar
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La Coupe du monde au Qatar

Les entretiens approfondis d’Amnesty avec les 34 agents de sécurité, superviseurs et agents de sécurité actuels ou anciens entre avril 2021 et février 2022 s’appuient sur des entretiens antérieurs de 2017-2018 avec 25 agents de sécurité d’une entreprise de sécurité. La cohérence de leurs comptes dans plusieurs entreprises suggère que ces abus sont systémiques. Au total, des dizaines de milliers de travailleurs migrants sont employés dans le secteur de la sécurité privée du Qatar – une main-d’œuvre importante qui est souvent soumise à une pression de travail importante et, dans certains cas, soumise à de très graves abus.

Stephen Cockburn, responsable de la justice économique et sociale à Amnesty International, a déclaré : « Les employeurs continuent d’exploiter leurs travailleurs au vu et au su de tous et les autorités qatariennes doivent de toute urgence prendre des mesures pour protéger les travailleurs et tenir les auteurs responsables.

“Beaucoup d’agents de sécurité à qui nous avons parlé savaient que leurs employeurs enfreignaient la loi, mais se sentaient impuissants à les défier.

« Épuisés physiquement et mentalement, les travailleurs se sont présentés au travail sous la menace d’amendes – ou pire, de résiliation de leurs contrats ou d’expulsion.

“Malgré les progrès réalisés par le Qatar ces dernières années, nos recherches suggèrent que les abus dans le secteur de la sécurité privée – qui sera de plus en plus sollicité pendant la Coupe du monde – restent systématiques et structurels.

“A quelques mois de la Coupe du monde, la FIFA doit se concentrer sur ses efforts pour prévenir les abus dans le secteur de la sécurité privée intrinsèquement dangereux, ou voir le tournoi encore plus entaché d’abus. Plus généralement, la FIFA doit également user de son influence pour faire pression sur le Qatar afin qu’il mette en œuvre ses réformes et fasse respecter ses lois. Le temps presse – à moins que de meilleures pratiques ne soient établies maintenant, les abus se poursuivront longtemps après que les fans seront rentrés chez eux.

Sky Sports News a contacté la FIFA pour obtenir une réponse.

Entre-temps, la FIFA n’a pas répondu aux allégations d’Amnesty International, mais a renvoyé Amnesty International à une lettre précédente de leur part et à des communications du Comité suprême.

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