BYU Football: Qu’est-ce qui est différent à propos de BYU Football en 2022 | opinion

Quelles sont les grandes différences entre le football BYU au printemps 2019 et 2021 et aujourd’hui en avril 2022 ?

Eh bien, si vous devenez pointilleux, il y a probablement une tonne de choses comme un QB établi, une ligne offensive plus profonde et plus expérimentée, un personnel d’entraîneurs qui est ensemble – pratiquement intact – depuis cinq ans, une future adhésion au Big 12 et une préparation pour cela la mission et les chirurgies ont été effectuées avec un contrat costaud pour l’entraîneur-chef Kalani Sitake saigné sur son personnel et ses assistants.

Mais si vous entrez dans les mauvaises herbes et regardez attentivement, un autre trait subtil émerge, selon l’entraîneur-chef adjoint Ed Lamb.

“J’aime où nous en sommes mentalement”, a déclaré Lamb.

En d’autres termes, la jeune équipe qui a joué beaucoup d’étudiants de première année lors de la saison de 11 victoires de Zach Wilson et l’équipe de “reconstruction” 2021 qui a remporté 10 matchs, dont une séquence de victoires 5-0 Pac 12, est maturation.

“Je pense que nous avons un groupe de vétérans. Ils travaillent bien ensemble, ils se protègent. Ils jouent dur, et pourtant, en tant qu’entraîneurs, nous avons essayé de réduire un peu le contact avec le sol. Il faut de la maturité pour y faire face et toujours obtenir du bon travail. Je pensais que nos gars avaient relevé ce défi en groupe.

Lamb n’obtient probablement pas assez de crédit pour son leadership au programme de football de Sitake et BYU.

Ancien entraîneur-chef du sud de l’Utah et assistant de Jim Harbaugh à San Diego, Lamb est un penseur, un évaluateur et un entraîneur compétent dont les connaissances et l’expérience ont bien servi son patron à bien des égards. Les recrues sont généralement tenues de réussir l’examen Lamb avant d’accéder aux offres de bourses.

Lamb a vu les joueurs seniors de BYU assumer des rôles clés en tant que mentors lors de l’entraînement du printemps. Il y avait beaucoup de tutorat, les gens veillaient les uns sur les autres et prenaient soin d’éviter les blessures. De nombreux nouveaux arrivants ont bénéficié de l’approche mentale mature qui a été démontrée.

Et puis il y a le poids de la puce sur ton épaule. Lamb et d’autres entraîneurs pensent que la façon dont la saison s’est terminée par une défaite contre Alabama Birmingham a laissé un goût amer dans la bouche des joueurs, et ils chercheront à prouver quelque chose en septembre.

Cela peut être bon.

L’équipe de l’an dernier a commencé la saison avec un départ de 5-0 avec un thème similaire. Ils essayaient de prouver que la saison 2020 du COVID-19, qui a vu BYU se classer parmi les 10 premiers, n’était pas un hasard. Les critiques ont déclaré que c’était parce que cette équipe 2020 n’avait pas joué contre un adversaire Power 5. L’équipe 2021 a ensuite remporté des victoires sur six équipes Power 5, dont l’Arizona, l’État de l’Arizona, l’Utah, l’USC, l’État de Washington et la Virginie.

Depuis que BYU a renouvelé le contrat de Sitake en décembre dernier, certaines ressources nécessaires ont commencé à faire leur chemin dans le budget de Sitake. Certains d’entre eux incluent la possibilité d’embaucher de précieux analystes en Matt Mitchell et Al Pupunu.

Le coordinateur offensif Aaron Roderick a tenté de garder Mitchell dans l’équipe avant de suivre Jeff Grimes à Baylor il y a deux ans. Roderick n’a pas pu garder Mitchell, un assistant diplômé de Grimes à BYU, dans cette transition, bien qu’il ait travaillé dur pour l’obtenir.

BYU a embauché cinq autres membres du personnel avant l’entraînement du printemps, dont Mitchell, qui s’était entraîné à Notre Dame et dans l’ouest du Kentucky avant que Grimes ne l’amène à BYU. Mitchell a accepté de quitter Baylor et de retourner à Provo. Un autre récemment embauché était Pupunu, un ancien vétéran de cinq équipes de la NFL, un All-American et Hall of Famer à Weber State qui avait travaillé avec Lamb à SUU et travaillé à la fois dans l’Utah et le Colorado.

Interrogé sur les ressources que les employés de Sitake mettaient dans la chaîne alimentaire dans le cadre de la prolongation du contrat, qualifiée il y a quatre mois de “sans précédent”, Lamb a déclaré que les employés de Sitake ne sont pas concernés.

“Je pense que notre administration, depuis le président de l’université jusqu’à la fin, a un réel engagement à examiner ce que signifie être membre du Big 12, ce qu’il faut pour être compétitif à cette conférence sur le terrain, avec du personnel et des installations . Je pense que nous allons dans cette direction. »

Lamb dit qu’il n’a pas de détails spécifiques à ce sujet, mais il sait qu’il s’agit d’un tableau blanc, d’une feuille de calcul ou d’un fichier qui devrait remonter l’échelle administrative. “Je ne sais pas parce que je ne demande vraiment rien”, a déclaré Lamb.

“C’est un endroit formidable parce que je pense que nous nous efforçons toujours de faire de notre mieux. La plus grande différence est maintenant ce que BYU doit faire pour y arriver, ce qui entraînera une augmentation des revenus. Je sais qu’ils veulent que nous ayons les ressources nécessaires pour faire ce qu’ils jugent bon pour être compétitifs.”

Donc, si vous demandez quelle est la différence entre le printemps 2019 et aujourd’hui ?

Peut-être un paysage plus mature dans lequel le football pourrait prospérer.

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